Talent Acquisition

PT Kencana Putra ยท ๐Ÿ“ Cilegon ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month

PT Kencana Putra sedang mencari seorang profesional berbakat untuk bergabung sebagai Talent Acquisition di kantor kami di Cilegon. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menantang.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan, dan peluang pertumbuhan karir yang menarik.

Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan talenta terbaik dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Melakukan wawancara dengan calon kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk kandidat baru.
  • Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen.
  • Membantu dalam pembuatan dan pengembangan kebijakan rekrutmen perusahaan.
  • Melaporkan langsung kepada manajer HR dan berkoordinasi dengan tim rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang kuat.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
  • Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timpengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmenkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait