HR Staff - Immediate

PULSE Mandiri · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PULSE Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki semangat untuk membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaaan seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Mengelola data kepegawaaan dan melakukan pembaruan secara berkala.,Menangani masalah kepegawaatan seperti pelanggaran disiplin, pengunduran diri, dan lainnya.,Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat laporan kepegawaatan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.,Menjadi perwakilan HR dalam acara-acara perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR di perusahaan manufaktur atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaatan di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatasi masalah dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan software kepegawaatan seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan software kepegawaatan seperti SAPOracleatau lainnya.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen kepegawaatan.Kemampuan untuk membuat laporan kepegawaatan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola data kepegawaatan.Kemampuan untuk menangani masalah kepegawaatan.Kemampuan untuk membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait